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世界のエネルギー業界は、従業員の健康と福祉を優先するという点で大きな進歩を遂げてきました。これを踏まえ、ブルジール・ホールディングスの創設者兼会長であるシャムシール・バヤリルとRPMホールティングの会長であるオムラン・アル・コーリは、ADIPEC 2024でこの賞の立ち上げを発表し、主要な世界的エネルギー企業のCEOに対し、業界全体の福祉をさらに推進するよう求めました。
この賞は、AIの活用により精神的および身体的健康を増進する取り組みに焦点を当てており、スケーラブルな健康ソリューションを開発する中小企業を支援するするための100万ドルのウェルビーイング投資部門と、革新的な従業員のウェルビーイングへの取り組みに対し大規模組織を表彰する優秀賞の2部門で構成されています。
初の受賞者はADIPEC 2025で発表されます。対象となるプロジェクトは、協力的な職場環境の構築、革新的アプローチの実証、測定可能な効果に基づいて評価されます。
ブルジール・ホールディングスの創設者兼会長であるシャムシール・バヤリルは、「世界経済の基盤であるエネルギー業界は、従業員の身体的および精神的健康を優先するという点で大きな進歩を遂げてきました。この分野での長年にわたる信頼の医療パートナーとして、私たちはこの分野全体で総合的なウェルビーイングの文化を構築する責任があると信じています。この賞は、世界で最も困難かつ厳しい労働環境におけるさまざまな健康課題に対処する、革新的かつテクノロジー主導のソリューションを称賛し、奨励するものです」と述べています。
RPMホールディングのオムラン・アル・コーリ会長は、「この賞は、エネルギー分野での身体的および精神的な健康を促進するための新しいアイデアを考案した企業やこの分野のイノベーターを表彰するものです。また、エネルギーが大きな変革を遂げる中、アイデアを具体的なソリューションに変換するためのプラットフォームでもあり、これにより、世界で重要な業界で従業員のレジリエンスを強化することができます」と述べています。
これはまた、「We the UAE 2031」ビジョンとUAE国民福祉戦略2031にも則っており、世界的な課題に対する解決策を生み出すハブとしての国家の役割を強化するものです。 https://hewaward.com/ポータルでは現在、候補者を募集中です。申請の詳細は追って公開されます。
*配信元:AETOSWire
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