コロナ禍によって企業でリモートワークという働き方が普及した一方、環境変化による心身の不調、直接の顔合わせが減ることが招いたメンバーの一体感・エンゲージメントの低下、外出機会が少なくなり外部刺激を失うことで発生した従業員の成長機会の不足や成長速度の低下が懸念されています。それに対して「ONSEN WORK プログラム」は、日本古来の湯治効果が認められる温泉において、健康経営、組織力強化、人材成長促進に貢献するプログラムを用意し、グローバルな企業課題となっている「人的資本経営」の実現に寄与してまいります。
BIGLOBEは、人と社会と地球の未来づくりに貢献する「SDGs Action by BIGLOBE」を推進してまいります。