建設業の就業者の推移


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技術士、建築士などの現場・技術系の資格取得専門の通信教育を提供するSAT株式会社は、新しい事業として4月中旬から、現場・技術系仕事に特化した“転職支援サービス”を開始します。求職者と企業をマッチングさせるWEBサイト「caree tech」を開設・運営し、双方を結び付ける役割を担います。資格取得から就職・転職までを一貫してサポートすることで、「資格を取ったはいいが、どのように活用していけばいいのか？」といった資格取得後の不安や悩みを解消し、また、慢性的な人手不足に悩む業界全体の課題解決にもつなげていきたい考えです。


【前年度比10万人減…慢性的な人手不足が課題】
総務省がまとめた2021年の労働力調査の平均結果によると、産業別にみた場合の建設業の就業者数は482万人で前年度比10万人の減少となりました。建設業の就業者数は2016年に500万人を割り込み、2018年に503万人まで回復したものの、再び減少に転じて、3年連続で500万人を下回っています。就業者の高齢化などもあり、慢性的な人手不足が業界の課題となっています。

画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/302124/LL_img_302124_1.jpg
建設業の就業者の推移
出典：労働力調査(基本集計)2021年＜総務省＞

【求職者と企業をマッチング！“転職支援サービス”を開始】
そこでSAT株式会社では、これまでの通信教育に並ぶ新しい事業として、現場・技術系の仕事に特化した“転職支援サービス”を4月中旬から開始することになりました。
資格を所持し、働く意欲のある人と人材を欲している企業をマッチングさせるWEBサイト「caree tech」を開設・運営し、双方を結び付ける役割を担います。現場・技術系資格に特化した通信教育を取り扱っているからこそ提供できる業界内の太いパイプを元に、高確率で就職・転職につなげるお手伝いをさせていただきます。

画像2: https://www.atpress.ne.jp/releases/302124/LL_img_302124_2.jpg
caree tech

【どんなことができるの？～caree techの概要について～】
求職者はまず、専用のWEBサイトにアクセスし、所持している資格や生年月日、居住地など必要項目を入力します。サイト上の登録が完了したら、マイページから企業の求人情報を見ることができます。気になる企業を見つけたら、「面談を申し込む」のボタンをクリック。ここで当社が間に入り、双方の希望を聞いたうえで面談日程を取り付けます。面談は基本的にはZoomなどを用いて行うオンライン形式です。求職者の登録は無料。求人を掲載する企業側は、マッチングが成立した時点で年収の一部をお支払いいただく流れになります。また、企業側が登録している求職者に対してスカウトのメールを送ることができるスカウト制度も導入しています。

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利用の流れ

★掲載予定の求人について★
建設・土木会社、ビルメンテナンス会社、電気設備会社など多数

＜こんな職種が特に求められています！＞
施工管理技士：資格を所持している人が少ない・
管理職ができる年代の人材が不足している
電気設備系 ：少子高齢化が進んでいる


【資格取得から就職・転職までを一貫してサポート！】
これまで70近い現場・技術系資格の講座を開講してきた中で、「取得した資格をどのように活かしていけばいいのか」といった不安の声や慢性的な人手不足が課題としてある企業から、「社員に資格を取らせながら、一方ですでに資格を所有している人材を早急に確保したい」といった声などが多く聞かれました。当社の転職支援サービスが、求職者、企業側、双方の不安解決につながり、業界のさらなる発展の一助になればと考えています。


【会社概要】
名称 ： SAT株式会社
所在地 ： 〒564-0051 大阪府吹田市豊津町9-1 ビーロット江坂ビル18階
代表取締役： 二見 哲史
事業内容 ： 各種資格の教材作成・販売、資格対策講習会の開催、
eラーニングコンテンツの作成
URL ： https://www.sat-co.info/
情報提供元： ＠Press