AI履歴書分析機能を搭載した「bossjob」が書類選考を劇的に効率化

ワールドワイドに展開する求人サイト「bossjob」が、新機能「AI履歴書分析」をリリース。

概要

サービス名：bossjob
新機能：AI履歴書分析
発売日：2024年12月16日
提供元：Yolo Technology株式会社
詳細URL： https://bossjobjapan.com/bossjob

AIと共に書類選考を効率化

新たに強化された「AI履歴書分析」機能を活用することで、企業が書類選考を賢く、迅速に実施できます。この機能は、応募者から提出された履歴書をAIが瞬時に分析し、個々の職務経歴やスキル情報を理解して適切な要約レポートを作成します。また、多言語対応機能もありますので、日本語以外の履歴書も問題なく扱えます。

世界を目指す企業への強力なツール

これらの進歩的な特性により、「bossjob」は、国内外の採用業務を効率化するための強力な道具となっています。「bossjob」は、世界中で40万人以上のユーザーに利用され、55,000以上の企業が活用しています。採用活動を劇的に改善し、面接のステップを効率化したい企業は、ぜひこの新機能を試すことをお勧めします。

まとめ

求人サイトの「bossjob」は、AIの力を借りて書類選考のプロセスを一新しました。この新機能「AI履歴書分析」は、企業が個々の履歴書を瞬時に理解し、適切な要約を作ることを可能にします。これにより、採用業務の効率化を実現し、採用プロセス全体をスムーズに進めることができます。
詳細は、bossjobのウェブサイト https://bossjobjapan.com/ をご覧ください。